プレミアムフライデー実施企業一覧は?気になる実態。根強い反対意見も

公開日: 社会

実際のところプレミアムフライデーはどうなの?

最近よく耳にする“プレミアムフライデー”という言葉。
「なにがプレミアムフライデーだ!」と思っている人が多いかもしれません。

実際そんな浮かれ気分で花金を楽しんでいる人は少ないのでは?!

プレミアムフライデーは「毎月最終金曜は15時で仕事を切り上げましょう!」という狙いですが、あまり現実的ではないような。
というか、企業の実情を把握していない政府の思いつきそうな政策…

これだけで現実の問題が解決できるわけがない!!
たとえムリに切り上げたところで、そのしわ寄せはどこかに来るから・・・
でもまぁ一時的なリフレッシュのきっかけにはなるかもしれませんね。

私が以前勤めていた会社(部署)はとにかく残業時間が多く、金曜はどこまで追い込むかという戦いでした。
土日に出勤しなくてもいいように、とにかく時間と体力の許す限り・・・そんな会社も少なくないと思います。

このあたりの大手企業だとトヨタ系が多いですが、こんな大手でさえもなかなか取り入れられない現状です。
今後、大手から徐々に波及していくのでしょうか?

現時点でのプレミアムフライデーロゴマーク申請企業・団体は6,169件(4月11日現在)。
多いのか少ないのか・・・現状は課題が多そうなので、これから見直しがされていくと思います。

自分の会社はまったく無縁!と思っている人も多いと思いますが、どうせならこの企画にあやかりましょう!

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プレミアムフライデーに参加している企業

自分の会社は関係なさそうだけど、どんな会社が実施するの?してるの?って気になりますよね。
結局は大手企業や公務員だけ得しているだけなんじゃないか?

色々調べてみましたが、実際に実施している企業を一覧で見れるサイトはありませんでした。

ただ、プレミアムフライデーの取り組みに賛同し、ロゴマークを申請をしている企業一覧は見ることはできます。
以下のサイトで見れます。

プレミアムフライデー ロゴマーク申請企業・団体一覧

6,169社を全部見るのは大変なので、とりあえず私が住んでいる愛知県の代表的な企業をピックアップしてみます。

株式会社 アトム
株式会社 アマノ
ウェスティン ナゴヤキャッスル
株式会社 エスカ
株式会社 かぶらやグループ
カリモク家具 株式会社
株式会社 グッドスピード
株式会社 コメダ
株式会社 コロナワールド
株式会社 サガミチェーン
株式会社 札幌かに本家
株式会社 さんわコーポレーション
株式会社 スギ薬局
スパゲティハウス チャオ
株式会社 大成
中日ドラゴンズ
中部経済新聞社
中部国際空港 株式会社
株式会社 デンソー
株式会社 トヨタレンタリース名古屋
株式会社 ドミー
中日本高速道路 株式会社
名古屋鉄道 株式会社
株式会社 名古屋東急ホテル
株式会社 パルコ 名古屋店
ヒルトン名古屋
フジパン 株式会社
名鉄観光サービス 株式会社
ユニー 株式会社
株式会社 ラグーナテンボス
株式会社 ヴィレッジヴァンガードコーポレーション

気になったのは、ホテルや観光・飲食などのサービス系がかなり多いこと。
むしろプレミアムフライデーで需要がアップするはずなのに、大丈夫なんでしょうか??

というか、自社ではプレミアムフライデーを取り入れるつもりはなく、単にプレミアムフライデー商戦に乗っかるためにロゴマークを使いたくて申請しているだけかもしれません。
なので、この一覧をそのまま実施企業、実施を予定している企業とは考えないほうが良さそうです。

「プレミアムフライデーの普及・啓発にご活用ください。」とのことなので、盛り上げる気があれば自由に申請できます。

ほかには知名度が高いところだとNTT、HIS、イオンモールなど・・・

トヨタ・日産などの大手メーカーが加盟する経団連も賛同しています。
段階的に導入していくのでは?と言われていますが、まだ大きな動きはなさそう。

それに工場の生産ラインが実施するのは難しい。
事務職は実施できても、技術職は実施できないという問題が出てくるはずで、それもまたトラブルの元。

企業内で、実施できる部署・できない部署がでてくるのも納得いかないですよね?
私はそういう社内問題すごく嫌です。(笑)

大手企業で実際に動きがあるのはこのような企業です。

ソフトバンク

2月24日から全社 約16,000人規模でプレミアムフライデーをスタートし、4月からは毎月1万円の「Smart & Fun!支援金」を全社員に支給する。
働き方改革として「スーパーフレックスタイム制」や在宅勤務制度を拡充・拡大する方針とのこと。

住友商事

有給休暇の取得や、早めの退社を奨励する日に設定する。なかなか伸びない有給の取得促進強化に以前から乗り出している。

大和ハウス工業

推奨される「遅くとも午後3時までの業務終了」の一歩先を行く、「午後休」とする。また、該当日の始業時間を8時に早めることで、午前中の4時間に集中して働くことへの意識改革を図り、通常勤務時の生産性向上にもつなげる。

各企業のHPにもしっかり書いてあり、なかなか興味深い!
ただ推奨するのか徹底していくのかでもだいぶ変わってきますよね。

各社がこの企画をいろいろな解釈で、うまく取り入れていくことは肯定的にとらえたい部分ですよね。

企業や上長は現実をちゃんと見ているのか?

一番の問題は、社員の労働状況の現実を理解していない上長が、むやみにそういった制度を薦めていること。
これ一番タチが悪い…!!

私のいた部署の中で、ある課だけが「毎月最終金曜はNo残業デー」を徹底してやっていました。
プチ・プレミアムフライデー的な。

どれだけ仕事が残っていても、時間になったら帰ることを強制。
そうすることで、仕事が効率アップできるという声もありますが、そもそも仕事量が多すぎるのでそれでは解決にはなりませんよね~

結果、社員はいやいや帰宅して、翌日の土日に出勤するハメになっていました。
もちろん申請するにもわけないので無給でこっそりと。

課長はそんなことを知る由もなく「うちはこんなことをやっているんだ!」とドヤ顔。
それに迷惑している社員がほとんどなんですよね。

ちょっと独りよがりになっているんじゃないでしょうか?!

取引先の会社が導入すると大変

実際にこの制度を「導入検討」している会社はあるものの、多くはないようです。
賛同していたり、ロゴマークを申請しているからといって、必ずできるかと言うとそうでもありません。
現実的には厳しいっていうことですよね・・・

自分たちがこの制度の恩恵を受けていなくても、取引先が導入していたら、また負担がかかる…
超忙しい金曜の夕方に、取引先と連絡が取れなかったら仕事になりませんよね。
冗談じゃない!と言ってやりたいです。

一部の企業がそうやって導入することで、さらに仕事の効率が悪くなっちゃうんですよね。
一般客相手のサービスはまだしも、BtoBの業界では弊害が出てくることに。

プレミアムフライデーを使って何ができる?


じゃあ、実際にこの制度の恩恵を受けることができるとしたら、何ができるか考えてみます。
どうせ関係ないからこそ(笑)、いろいろと想像を膨らませてみます。

・コンパ・飲み会に行ける
・旅行に行ける(2泊3日でも行ける!)
・家族とゆっくりご飯が食べれる
・習い事にいける
・遠距離の彼氏彼女と過ごす時間が長くなる

こんな生活まともにできてはないですよね。
毎日遅くまで仕事して疲れて帰ってきて寝るだけ…そんな生活を私も続けていました。

仕事漬けだと、誰かと過ごす時間はおろか、自分自身の時間も取れない…
彼氏彼女がいない人は探す時間がない、出会う機会もないと言いますが、本当にその通りで。
この時間が捻出できたら嬉しいですよね!!

22時まで残業していたのが15時に退社できれば、7時間も自由な時間が手に入るんです!
これを有効に活用しないともったいない。

ちなみに4/28(金)は”シブヤ大掃除パーティー”が企画されていますが、せっかくできた時間を浸かって掃除する人がいるのでしょうか・・・(笑)
逆に気になります!
でも地域や会社・学校などでイベントを企画すると、人が集まりやすいかもしれませんね。

こうなったら思い切って休みを取ってみる!

自分の会社は無関係でも、世間の動きにあやかるのはどうでしょう?
どうせならこの動きを上手く利用したいですよね。(笑)

「世間はプレミアムフライデーなんだからいいでしょ?」と言って、思い切って有給休暇を取ったりフレックス退社するのもありじゃないでしょうか?
普段取りにくい人はここで使うしかない!

私は残業時間が多い分、落ち着いている日にはとことんフレックス退社していました。
当時は彼氏と遠距離だったので、金曜は15時でフレックス退社してそのまま新幹線で東京へ。(笑)

そんな使い方もありだと思います。
家族とゆっくり過ごすのもいいし、婚活にあてる時間でもいいですよね。

普段できないことをするための、リフレッシュのきっかけとして勝手にプレミアムフライデーを作っちゃいましょう。

まとめ

気になるプレミアムフライデーですが、積極的に参加しているのはほんの一部の企業です。
安心してください。(笑)

まだまだ課題が多すぎるので、これからいろいろと見直されていくかもしれませんね。
各企業の動きに期待ですね!!

自分はどうせ関係ない…なんて思わずに、うまくこの企画にあやかりましょう。(笑)

フレックス制度や有休が活用できない人けっこういると思います。
せっかくあるのにもったいない!毎月とはいいませんが、たまには最終金曜日をうまく使って自分の時間を豊かにしたいですよね♪

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【のろちゃん】

20代後半の新米主婦です。
結婚を機に生活が大きく変わり、日々いろいろと格闘中です。
好奇心旺盛でなんでもやりたがりな性格です。
趣味はヨガ・インテリア・ハンドメイド。
あまり体が強くないので、健康についても日々勉強中です。
人との出会いやつながりを大切に、毎日の暮らしを丁寧に。

【アコ】

20代中頃までスポーツ選手として世界中を駆け回り、その後、スポーツ指導者として未来のアスリートの育成に携わっていました。
趣味は、スポーツ観戦・車の運転・美味しい物を食べること。
現在は、ふたりの子どもを育てる主婦として日々、子育て奮闘中です!

その他ゲストライターも多数執筆!

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